Codice Etico
Il Codice Etico esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione delle politiche di impresa. E’ un mezzo efficace a disposizione delle imprese per prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell’azienda, perche introduce uan definizione chiara ed esplicità delle responsabilità etiche e sociali dei propri dirigenti, quadri, dipendenti e spesso anche fornitori verso gruppi di stakeholder.
Acimmagine S.r.l., dotandosi di un Codice Etico vuole quindi rispondere a due esigenze:
- da un lato, l’esigenza di concretizzare un insieme di norme di comportamento, basate sui valori fondamentali dell’etica e della moralità, che regolamentano in maniera univoca i rapporti con i portatori di interessi o stakeholder, anche nella logica di prevenzione dei reati previsti dal D.lgs. 231/01;
- dall’altro vuole fornire un ulteriore strumento a tutti i dipendenti tramite il quale intende il miglioramento del sistema di qualità dell’azienda, qualità che passa anche attraverso principi etici chiari.
Il Codice Etico è quindi il primo passo tangibile dell’azienda per dimostrare il proprio impegno verso i temi della Responsabilità Sociale d’Impresa, ritenuto fondamentale al fine di sviluppare un modello di comportamento basato sull’etica esulla moralità in coerenza con le strategie aziendali, il raggiungimento e la continuità dei risultati economici e sociali
Allegati:
Codice di Comportamento
Il presente codice di comportamento, di seguito denominato "Codice di Società", integra specifica, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, 165, le previsioni del codice di comportamento dei dipendenti pubblici adottato con "Regolamento" di cui al D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 e dà attuazione alle "Linee guida" formulate, con delibera n. 75 del 24 ottobre 2013, dalla Commissione Indipendente per la Valutazione, Trasparenza e l'Integrità delle amministrazioni pubbliche - Autorità Nazionale Anticorruzione.
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